RECRUITMENT MANAGER

Job Description :

Menyusun strategi dan kebijakan dalam hal mendapatkan sumber daya manusia untuk memastikan tersedianya tenaga kerja yang dibutuhkan sesuai dengan permintaan dan kualifikasi yang diinginkan dalam jangka waktu yang telah disepakati.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Pengalaman kerja minimal 3tahun dibidang yang sama (diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di managerial)
• Memiliki Pengetahuan yang kuat tentang metode sourcing, teknik wawancara, alat tes psikologi, dan teknik asesmen
• Memiliki jaringan job portal dan headhunters yang luas
• Mampu mengembangkan team
• Memiliki Interpersonal skill, leadership, komunikasi, analytical thinking, dan kemampuan negosiasi yang baik